• Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Geltendmachung von Vergütungsansprüchen
  • Anspruch auf Teilzeit
  • Probleme der Krankheit im Arbeitsverhältnis
  • ArbeitnehmerInnenrechte in Mutterschutz und Elternzeit
  • Abwehr von Abmahnungen
  • Verhandlung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Beratung zu nachvertraglichen Wettbewerbsverboten
  • Gestaltung von Arbeitszeugnissen
  • Prozessführung vor Arbeitsgerichten
  • Abwicklung der Korrespondenz mit Rechtsschutzversicherern